Banken und Versicherungen
BrancheMehr als 15.000
Mitarbeitendeüber 180
StandorteMit mehr als 11 Millionen Versicherten und über 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir eine der größten deutschen Krankenkassen. Als zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen bieten wir innovative Leistungen und Services und stellen uns erfolgreich einem intensiven Wettbewerb.
Eine Ausbildung bei einer Krankenkasse hört sich für dich langweilig und verstaubt an? Wir schwingen den Staubwedel und machen Schluss mit Klischees und Vorurteilen. Deshalb kommen hier sieben Fakten, die dich definitiv von einer Ausbildung bei der TK überzeugen.
Und zwar für unsere mehr als 11 Millionen Versicherten, welche auf eine bestmögliche medizinische Versorgung und einen optimalen Service vertrauen.
Ok zugegeben, dein Pferd kann leider nicht mit zur Arbeit kommen und auch das Klavierspielen könnte die Kolleginnen und Kollegen auf Dauer stören, aber dank 35,5 Stunden/Woche, flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub bleibt dir dafür immer noch genug Zeit.
Wir alle wissen, wie wichtig die Kolleginnen und Kollegen für das Arbeitsklima sind. Bei uns hast du davon gleich Tausende! Als Azubi bei der TK bist du Teil einer Gemeinschaft von mehr als 15.000 Mitarbeitenden von denen du zu über 600 Auszubildenden gehörst.
Einen Blick in die Glaskugel können wir dir nicht bieten, dafür aber einen Blick auf deine Zukunft! Denn wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz mit Perspektive.
Im Rahmen der Ausbildung erhält jede und jeder Auszubildende ein eigenes digitales Endgerät - das Schleppen des schweren Sozialgesetzbuches gehört damit der Vergangenheit an.
Wir sind nicht nur die beste Krankenkasse Deutschlands (Focus Money 7/2024) sondern erreichten den den 4. Platz im Wettbewerb "Great Place to Work® - Deutschlands beste Arbeitgeber" (in der Kategorie mit mehr als 5.000 Beschäftigten) – besser geht’s kaum, oder?
Als Azubi trägst du jeden Tag dazu bei, die TK zukunftsfähig zu gestalten - das honorieren wir nicht nur mit einem fetten DANKE. Die TK bietet dir eine Ausbildungsvergütung, die sich sehen lassen kann (1. Ausbildungsjahr 1.200,00 €, 2. Ausbildungsjahr 1.325,00 € und 3. Ausbildungsjahr 1.450,00 €). Dazu kommen umfangreiche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
Du willst dich selbst überzeugen?
Dann wirf einen Blick auf unsere Ausbildungsmöglichkeiten,
unseren Karriereblog und unsere Social Media Kanäle.
#eslohntsich
Die Fakten haben dich schon jetzt überzeugt? Dann bewirb dich direkt: tk.de/ausbildungsangebote
Bald ist es geschafft! Im letzen Schuljahr geht es um die beruflichen Chancen... weiter
Erfolgreich durch die Ausbildung
Mit der Ausbildung machen Sie den ersten Schritt ins Berufsleben... weiter
Wer kurz vor der Berufswahl oder dem Studienbeginn steht, wird vielleicht zum ersten Mal persönlich mit Fragen zur Sozialversicherung konfrontiert... weiter
Bewirb Dich für ein duales Studium bei der Techniker Krankenkasse! Die TK bietet aktuell zwei duale Studiengänge an: Das duale Studium für Wirtschaftsinformatik und das duale Studium für angewandte Informatik. Wir verraten Dir anhand von drei guten Gründen, warum sich ein duales Studium bei der TK lohn
Chiara und die Angewandte Informatik: Duales Studium bei der TK. Chiara ist 21 Jahre alt und im 3. Studienjahr des dualen Studiums „Angewandte Informatik“ bei der Techniker Krankenkasse. Warum sie sich für das duale Studium „Angewandte Informatik“ entschieden hat und über Ihre Leidenschaft zu Programmieren hat sie uns im Interview mehr verraten.
Eine Auszubildende erzählt. Mein Name ist Eve-Sylvie, ich bin 25 Jahre alt und habe in diesem Jahr meine Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen im Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge in Hamburg begonnen. Zu meinen Aufgaben zählen die Bearbeitung von Neuaufnahmen, Vollmachten, Elternzeit/Elterngeld, Beendigung von Mitgliedschaften und Ende/Weiterversicherung von Familienversicherungen.
Interview mit Jakob, 2. Studienjahr Jakob absolviert sein duales Studium Angewandte Informatik bei der Techniker Krankenkasse. Im Interview berichtet er, warum er sich für das duale Studium Angewandte Informatik entschieden hat und wem er (s)ein duales Studium bei der Techniker Krankenkasse empfiehlt.
Etwa 30 Prozent aller Studierenden eines Jahrgangs brechen ihr Studium ab - das sind rund 160.000 junge Menschen. Die brauchen dann einen Plan B für ihre berufliche Zukunft. Eine Ausbildung oder ein duales Studium können probate Alternativen sein. Für Unternehmen sind Studienabbrecher daher eine lohnende Zielgruppe! Doch wie kommen die Betriebe in Kontakt mit diesen potenziellen Kandidaten? Genau darum geht es in diesem Webinar der TK.
Bewerbt euch ab sofort für einen von 200 Ausbildungsplätzen bei der Techniker Krankenkasse für den Sommer 2021! Warum sich eine Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen bei der TK lohnt, verraten euch unsere drei ehemaligen Auszubildenden Julia Herman, Walli-Ur Rehman und Marc Anthony Anionwu.
Nach der Schule direkt die passende Ausbildung beginnen - das kann zwar der Fall sein, muss es aber nicht. Bereits eine abgeschlossene Ausbildung in der Tasche, ein Studium absolviert oder während des Studiums gemerkt, dass es nicht das Richtige ist? Kein Problem. Wichtig ist nur, sich zu trauen, eine neue Richtung einzuschlagen! Die Vorgeschichten mit denen unsere Auszubildenden bei der TK landen sind vielfältig.
Softwareentwickler Omri Yehuda arbeitet seit August 2018 bei der Techniker. Um weitere ITler von der TK als Arbeitgeber zu überzeugen, hat er sich als “Model” für unsere neue HR-Kampagne zur Verfügung gestellt. Wie ihm das Fotoshooting gefallen hat, verrät er im Interview. Die TK bietet auch duale Studienplätze in der Angewandten Informatik am Standort Hamburg an.
Michael hat 2013 sein duales Studium bei der TK begonnen und seitdem viele verschiedene Abteilungen durchlaufen. Seit 2017 arbeitet er als Softwareentwickler in der Abteilung Documents und ist dort unter anderem technisch für den Betrieb des Schriftgutsystems der TK zuständig. Dieses System stellt die Briefe, die die TK versendet, auf dem entsprechenden Zielkanal, z. B. für den Ausdruck oder im elektronischen Postfach, bereit.
Am 1. August 2019 haben 200 Azubis ihre Ausbildung bei der Techniker begonnen. Und die Ausbildung startete gleich mit einem Highlight: Dem Besuch in der Hamburger Unternehmenszentrale. Vom 5. bis zum 6. August hatten die neuen TK-Azubis die Möglichkeit, ihre Mitazubis kennenzulernen und einen ersten Eindruck zu bekommen, was sie in ihrer Ausbildung erwartet.