Ausbildung bei der Techniker
Techniker Krankenkasse
UnternehmenszentraleBramfelder Straße 140
22305 Hamburg
Deutschland
Banken und Versicherungen
BrancheMehr als 15.000
Mitarbeitendeüber 180
Standorte
Mit mehr als 11 Millionen Versicherten und über 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir eine der größten deutschen Krankenkassen. Als zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen bieten wir innovative Leistungen und Services und stellen uns erfolgreich einem intensiven Wettbewerb.
Eine Ausbildung bei einer Krankenkasse hört sich für dich langweilig und verstaubt an? Wir schwingen den Staubwedel und machen Schluss mit Klischees und Vorurteilen. Deshalb kommen hier sieben Fakten, die dich definitiv von einer Ausbildung bei der TK überzeugen.
1. Trage Verantwortung in Millionenhöhe!
Und zwar für unsere mehr als 11 Millionen Versicherten, welche auf eine bestmögliche medizinische Versorgung und einen optimalen Service vertrauen.
2. Leb' deine Hobbies aus!
Ok zugegeben, dein Pferd kann leider nicht mit zur Arbeit kommen und auch das Klavierspielen könnte die Kolleginnen und Kollegen auf Dauer stören, aber dank 35,5 Stunden/Woche, flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub bleibt dir dafür immer noch genug Zeit.
3. Werde Teil des Teams!
Wir alle wissen, wie wichtig die Kolleginnen und Kollegen für das Arbeitsklima sind. Bei uns hast du davon gleich Tausende! Als Azubi bei der TK bist du Teil einer Gemeinschaft von mehr als 15.000 Mitarbeitenden von denen du zu über 600 Auszubildenden gehörst.
4. Schau in die Zukunft!
Einen Blick in die Glaskugel können wir dir nicht bieten, dafür aber einen Blick auf deine Zukunft! Denn wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz mit Perspektive.
5. Lerne digital und virtuell!
Im Rahmen der Ausbildung erhält jede und jeder Auszubildende ein eigenes digitales Endgerät - das Schleppen des schweren Sozialgesetzbuches gehört damit der Vergangenheit an.
6. Gehöre zu den Besten!
Wir sind nicht nur die beste Krankenkasse Deutschlands (Focus Money 7/2024) sondern erreichten den den 4. Platz im Wettbewerb "Great Place to Work® - Deutschlands beste Arbeitgeber" (in der Kategorie mit mehr als 5.000 Beschäftigten) – besser geht’s kaum, oder?
7. Mehr in der Tüte!
Als Azubi trägst du jeden Tag dazu bei, die TK zukunftsfähig zu gestalten - das honorieren wir nicht nur mit einem fetten DANKE. Die TK bietet dir eine Ausbildungsvergütung, die sich sehen lassen kann (1. Ausbildungsjahr 1.200,00 €, 2. Ausbildungsjahr 1.325,00 € und 3. Ausbildungsjahr 1.450,00 €). Dazu kommen umfangreiche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
Du willst dich selbst überzeugen?
Dann wirf einen Blick auf unsere Ausbildungsmöglichkeiten,
unseren Karriereblog und unsere Social Media Kanäle.
#eslohntsich
Die Fakten haben dich schon jetzt überzeugt? Dann bewirb dich direkt: tk.de/ausbildungsangebote
Kostenlose Broschüren
Bald ist es geschafft! Im letzen Schuljahr geht es um die beruflichen Chancen... weiter
Erfolgreich durch die Ausbildung
Mit der Ausbildung machen Sie den ersten Schritt ins Berufsleben... weiter
Wer kurz vor der Berufswahl oder dem Studienbeginn steht, wird vielleicht zum ersten Mal persönlich mit Fragen zur Sozialversicherung konfrontiert... weiter
Vorteile
Gesundheitsvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
Altersvorsorge
Firmen-Notebook
Azubi-Projekte
Mitarbeiter-Vergünstigungen
Seminare
Unsere Werte
Auszeichnungen
Auszubildender
Die Techniker Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - Ich mache Kostenerstattungen bei ärztlicher und zahnärztlicher Behandlung und berate Kunden zu neuen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden,...
Auszubildende
Die Techniker Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - Anträge von unseren Kunden auf Übernahme von Behandlungskosten prüfen, Rechnungen erstatten. - Was ist das Besondere an deinem Betrieb? - Die...Ausbildungsstart 2024: Die Zukunft beginnt heute!
In der letzten Woche haben 279 Auszubildende und dual Studierende ihre Karriere bei der Techniker Krankenkasse begonnen. Ob Kaufleute im Gesundheitswesen, angehende Fachinformatiker:innen oder dual Studierende: sie alle haben sich zur jährlichen Ausbildungsbegrüßung in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg zusammengefunden. Während dieser Zeit haben unsere neuen Kolleg:innen die Möglichkeit sich kennenzulernen, Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit der TK zu erfahren.
Gesunder Umgang mit Stress in der Ausbildung
Gesundheitsworkshop für TK Azubis in Bielefeld Stress ist ein Thema, das uns alle betrifft. Die Gesellschaft hat sich in den letzten Jahren rapide verändert: Informationsflut, digitales Arbeiten und hohe Anforderungen setzen uns immer mehr unter Druck. Besonders die Ausbildung ist eine Zeit, in der junge Menschen viel lernen und viele Herausforderungen meistern müssen. Prüfungen und Leistungskontrollen sind dabei oft mit Stress verbunden.
Bestenehrung der TK Azubis: Ein besonderer Moment für die Karriere
Eine erfolgreiche Ausbildung ist ein wichtiger Meilenstein auf dem Karriereweg junger Menschen. Wenn dann noch eine Bestenehrung dazu kommt, ist das ein besonders stolzer Moment.
Junge Techniker:innen starten in ihre Zukunft
Das Jahr geht zu Ende und bedeutet für 184 TKlerinnen und TKler gleichzeitig einen neuen Anfang. Sie haben ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und wurden in der Unternehmenszentrale in Hamburg geehrt und gefeiert. 179 Kaufleute im Gesundheitswesen. Zwei Fachinformatiker. Drei Dual Studierende. 184 Absolventinnen und Absolventen. Sie alle haben die Ausbildung bei der TK erfolgreich abgeschlossen und starten nun als TK-Mitarbeitende ihren weiteren Karriereweg. Um die Leistung aller Absolventinnen und Absolventen, ihren Erfolg, zu feiern hat das Team Ausbildung unter Leitung von Udo Heck zwei Tage nur für sie organisiert.
Gestalte mit uns deine Zukunft – Ausbildungsbegrüßung 2022
Die Ausbildungsbegrüßung feiert 10-jähriges Jubiläum. Nach zwei Jahren, in denen die Begrüßung des TK-Nachwuchs komplett digital stattfinden musste, können die 230 Auszubildenden und dual Studierenden in diesem Jahr wieder live in der Unternehmenszentrale in Hamburg begrüßt werden. Die dual Studierenden starten ihr Studium nicht erst im Oktober, sondern ebenfalls am 1. August und sind das erste Mal dabei
Ausbildungsstart 2022
Von der Schule in die TK-Familie Für 240 junge Menschen beginnt heute etwas Neues und wir dürfen dabei an ihrer Seite sein. Sie starten als dual Studierende und Fachinformatiker:innen in Hamburg und als Kaufleute im Gesundheitswesen deutschlandweit, an über 50 TK-Standorten in ihre Ausbildung und sind damit ab heute Teil der TK-Familie.
Herzlich willkommen an unsere neuen Azubis
Am 02.08.2021 haben 200 neue Auszubildende an 50 Standorten in Deutschland bei uns angefangen. Wir freuen uns und sagen allen neuen Kaufleuten im Gesundheitswesen, Fachinformatikern und Fachinformatikerinnen für Anwendungsentwicklung und Systemintegration: „Herzlich willkommen bei der Techniker Krankenkasse!“
Ausbildung bei der TK: Warum es sich lohnt!
Hier fünf Fakten, warum sich die Bewerbung für eine Ausbildung bei der TK lohnt! Leb‘ Deine Hobbies aus! Ok zugegeben, Dein Pferd kann leider nicht mit zur Arbeit kommen und auch das Klavierspielen könnte die Kollegen und Kolleginnen auf Dauer stören, aber dank 35,5 Stunden/Woche, flexibler Arbeitszeiten und 28 Tagen Urlaub während der Ausbildung, bleibt dafür genug Zeit.
Die ersten Tage bei der TK
Wer kennt es nicht? Gerade in einem neuen Unternehmen angefangen und schon fliegen einem diverse Abkürzungen und neue Namen um den Kopf. Bei der TK ist das nicht anders. Gar nicht so leicht, sich zwischen GKV, FB, GB und weiteren Kürzeln zurecht zu finden. Jetzt heißt es, sich erstmal einen Überblick verschaffen – wer ist wer? Wer ist wofür zuständig? Und was ist eigentlich dieses TK-One? Bei der TK gibt es dafür den „TK-Einstieg“, eine digitale Plattform mit allen wichtigen Informationen für den Jobstart.
Nachgefragt bei Torge Hamann
Dualer Student der Angewandten Informatik Torge hat sein Studium der Angewandten Informatik bei der TK im Oktober 2017 angefangen und steht nun kurz vor seinem Abschluss. Er arbeitet bei der TK in der Systementwicklung für die Prozessautomatisierung und ist an der (Weiter-) Entwicklung eines Frameworks und zugehörigen Tools beteiligt, die in der TK von anderen Softwareentwicklern verwendet werden. Wir haben nachgehört, warum er sich immer wieder für diesen Karriereeinstieg entscheiden würde.
Techniker Krankenkasse im Web
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