Ausbildung und Duales Studium bei ROHDE & SCHWARZ

Gute Gründe, bei Rohde & Schwarz zu arbeiten

Als familiengeführtes und unabhängiges Unternehmen handeln wir seit über 85 Jahren entlang der gesamten Wertschöpfungskette: Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Ideen und Produkte, die unser aller Leben bereichern.

Unsere 13.000 Mitarbeiter schaffen so die Basis für Smart Cities, für das Internet der Dinge und die Kommunikationsstandards von morgen. Sie sind die Grundpfeiler unseres langfristigen Unternehmenserfolgs. Möchtest auch du deine außergewöhnlichen Einfälle in reale Innovationen umsetzen? In unserem unternehmerischen Umfeld bekommst du dafür den nötigen Freiraum. Bring deine Ideen ein und gestalte so eine sichere und vernetzte Welt mit uns.

Heute Azubi. Morgen unsere Zukunft.

Unsere Auszubildenden werden schnell in aktuelle Projekte und in Entwicklungs- oder Produktionsprozesse von Rohde & Schwarz eingebunden. Gelernt wird dabei von Anfang an so, dass immer ein direkter Bezug zu den Aufgaben und Abläufen im Haus besteht. Ganz nach unserem Grundsatz: So viel praktischer Einsatz wie möglich! Auf diese Weise bist du bald so weit, selbstständig eigene Aufgaben und Projekte zu bearbeiten. Denn die beste Ausbildung ist schließlich die, in der man vergisst, dass man sich noch in der Ausbildung befindet.

Du wirst in eigenen, hervorragend ausgestatteten Ausbildungszentren überwiegend von Vollzeitausbilder:innen betreut. Auch im praktischen Einsatz in verschiedenen Abteilungen und Bereichen bekommst du von Ausbildungsbeauftragten Unterstützung. Dabei fördern wir nicht nur deine fachliche Kompetenz. Auch die Weiterentwicklung deiner Persönlichkeit ist ein wichtiger Bestandteil unseres Ausbildungskonzepts.

Unsere Ausbildungsstandorte

Das Thema Ausbildung hat bei Rohde & Schwarz eine lange Tradition, bereits 1934 wird in München der erste Azubi eingestellt. Inzwischen werden an den vier Ausbildungsstandorten München, Memmingen, Teisnach und Köln jährlich rund 120 neue Ausbildungsverträge geschlossen.

An jedem unserer Standorte erwartet dich eine optimale und systematische Förderung durch unsere Ausbilder:innen. Viele Azubis wollen heute mehr als im Lehrplan steht. Wir auch. Deshalb bieten wir euch von Beginn an zusätzliche Trainingsmaßnahmen. Dort könnt ihr z.B. euer Englisch verbessern, ins Programmieren einsteigen oder professionelles Präsentieren lernen.

Warum betreiben wir so viel Aufwand?

Weil es uns alle voranbringt. Dich als Azubi und uns als Unternehmen.

Informiere dich gerne direkt auf den Websites unserer Standorte zu den Ausbildungsmöglichkeiten vor Ort: Denn egal ob du in München, in einem der Werke in Memmingen oder Teisnach oder an unserem Service-Standort in Köln durchstarten möchtest, jeder unserer Ausbildungsstandorte hat viel zu bieten.

Bewerbungsprozess

Eine Ausbildung oder ein duales Studium sind genau dein Ding? Dann mach den ersten Schritt!

Wir erklären Euch in vier einfachen Schritten, wie unser Bewerbungsprozess funktioniert

Schritt 1: Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich direkt online oder sende deine Unterlagen an die Adresse, die im jeweiligen Stellenangebot genannt wird. Gib bei deiner Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle immer die entsprechende Kennziffer an. Deine Bewerbung sollte enthalten:

• Anschreiben
• Tabellarischen Lebenslauf
• Deine letzten beiden Schulzeugnisse

Zeitraum: Bitte beachte, dass du uns deine Bewerbung möglichst ein Jahr vor Ausbildungsbeginn zukommen lässt.

Schritt 2: Der Auswahlprozess

Bewerbung abgeschickt? Nach dem Erhalt der Eingangsbestätigung prüfen wir deine Bewerbung und fordern eventuell noch fehlende Informationen an. Wir geben dir dann Bescheid, wie wir uns entschieden haben. Wenn du uns mit deiner Bewerbung überzeugst, laden wir dich zu einem Online-Eignungstest ein. Hierfür senden wir dir eine TAN und entsprechende Ablaufinformationen zu. Den Test kannst du zuhause in aller Ruhe durchführen.

Schritt 3: Das persönliche Kennenlernen (Bewerbertag)

Wenn dein Test gut gelaufen ist, laden wir dich zu unserem Bewerbertag ein.

Am Bewerbertag lernst du das Unternehmen und die Ausbildung, sowie unser Ausbildungszentrum kennen und nimmst „Tuchfühlung“ mit unseren Azubis auf.

Eine weitere Station ist ein Bewerberinterview, denn Bewerbungsunterlagen oder ein Testergebnis können vieles, aber auf keinen Fall ein persönliches Gespräch ersetzen. Bei dem Gespräch lernen wir dich, du natürlich aber auch uns kennen. Dabei erfährst du auch, bis wann wir dir Rückmeldung über den weiteren Bewerbungsprozess geben.

Schritt 4: Dein Einstieg bei uns

Wenn du uns von dir überzeugt hast, werden sich unsere Ausbildungsverantwortlichen persönlich bei dir melden, um mit dir alles Weitere zu besprechen. Wir freuen uns, wenn du uns den zugesendeten Ausbildungsvertrag unterschrieben zurückschickst und wir dich als neuen Mitarbeiter bei Rohde & Schwarz begrüßen dürfen.

Und im September heißt es dann richtig: Willkommen im Team!

Schülerpraktikum

Du interessierst dich für ein Praktikum? Super! Dann informieren dich gleich hier:

Teisnach:
Schülerpraktikum (m/w/d) in Teisnach | Rohde & Schwarz (rohde-schwarz.com)
München:
Schülerpraktikum (m/w/d) in München | Rohde & Schwarz (rohde-schwarz.com)
Memmingen:
Schülerpraktikum (m/w/d) in Memmingen | Rohde & Schwarz (rohde-schwarz.com)

Unser Angebot richtet sich an Schüler/innen ab der 9. Klasse Realschule, Fachoberschule und Gymnasium.

Termine: jeweils in der ersten Ferienwoche der Oster- und Pfingstferien sowie auf Anfrage.