Transport, Logistik und Verkehr
Branchemehr als 2.800
Mitarbeitende39 weitere Standorte
StandorteUnsere Azubis sind die Fachkräfte von morgen. Eine qualifizierte Ausbildung ermöglicht dir einen guten Start ins Berufsleben und in eine erfolgreiche Zukunft. Deshalb besitzt die Ausbildung des Nachwuchses bei Nehlsen einen hohen Stellenwert.
Ob im gewerblichen-technischen oder kaufmännischen Bereich – bei Nehlsen findest du genau die richtige Ausbildung für dich! Du interessierst dich für ein duales Studium? Auch das ist bei Nehlsen möglich!
Nehlsen ist nicht nur die Müllabfuhr: Neben der Recycling- und Entsorgungswirtschaft sind wir auch im Bereich Reinigung und in der Logistik tätig. Genauso vielfältig sind auch unsere Ausbildungsberufe. Sieh‘ dich um und finde heraus, welche Ausbildung zu dir passt.
Bei uns arbeiten mehr als 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 40 Gesellschaften an rund 70 Standorten in Deutschland und sechs anderen Ländern. Dabei sind wir nicht nur im Rahmen der Kreislauf- und Entsorgungswirtschaft etwa für die Müllabfuhr zuständig. Wir besitzen auch umfassende Kompetenzen in den Bereichen Reinigung und Logistik.
Wie du siehst, sorgen wir nicht nur dafür, dass die Straßen sauber bleiben und der Müll regelmäßig abgeholt wird. In Bremen repariert zum Beispiel die Firma k-tec Fahrzeuge und mit vielen weiteren Tochterunternehmen stellen wir ein umfassendes Angebot an Dienstleistungen aus einer Hand bereit. Vor diesem Hintergrund bieten wir ein vielseitiges Aufgabenumfeld und interessante berufliche Perspektiven.
Unsere Herkunft haben wir dabei nie vergessen – und die heißt Bremen! Genau genommen Bremen-Nord. 1923 hat Karl Nehlsen das Unternehmen gegründet. Wir bei Nehlsen fühlen uns als mittelständisches Familienunternehmen zum gesellschaftlichen Engagement verpflichtet. So haben wir das Programm „pro klima“ und die Stadtteil-Initiative „Da nich‘ für!“ ins Leben gerufen und unterstützen als Sponsor „Jugend forscht“.
Als traditionsreiches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig die Förderung des Nachwuchses ist. Seit vielen Jahrzehnten bildet Nehlsen erfolgreich aus. Deutschlandweit beschäftigen wir etwa 120 Auszubildende. Jedes Jahr starten rund 40 Azubis bei Nehlsen in ihre berufliche Karriere. Und dass wir ausbilden können, zeigen die Teilnahmen unserer Azubis am Azubi-Wettbewerb „Siegertypen gesucht“ der Handelskammer Bremen: Der Ideenreichtum und Fleiß unseres Nachwuchses wurde schon mehrere Male mit einem Platz auf dem Siegerpodest belohnt. 2014 belegten unsere Auszubildenden den zweiten Platz.
Unser maßgebliches Ziel ist es, dir einen qualifizierten Einstieg in deinen Job und eine langfristige berufliche Perspektive zu geben. Deine Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung stehen sehr gut. In der Regel bieten wir über 90 Prozent der Auszubildenden eines Jahrgangs einen Arbeitsplatz im Familienunternehmen Nehlsen.
Es ist nun schon fast einen Monat her- das Azubievent 2023 fand vom 25.09.- 27.09. in der Bremer Überseestadt im Hudson Eventloft statt. Hierzu waren alle Nehlsen-Azubis aus ganz Deutschland eingeladen. Durchgeführt und geplant wurde das Event von den kaufmännischen Auszubildenden aus dem derzeitigen 3. Lehrjahr im Zuge des Azubiprojektes.
Freie Ausbildungsplätze in kaufmännischen und gewerblichen Berufen noch zu vergeben In dieser Woche begrüßt die Nehlsen-Gruppe knapp 40 Berufseinsteigende im Alter zwischen 17 und 25 Jahren zu ihrem Ausbildungsstart. Beim traditionellen Nehlsen-Azubitag in Bremen, der eigenständig von den Auszubildenden des vorherigen Jahres organisiert wird, kamen erstmals nach zwei Jahren Corona-Pause alle Auszubildenden aus allen Regionen der Gruppe zusammen.
Entwicklung eines Konzepts für ein abwechslungsreiches Schülerpraktikum für Schülerinnen und Schülern aus dem Land Bremen und der Umgebung – dies ist in diesem Jahr die Aufgabe der kaufmännischen Azubis des 2. Ausbildungsjahres. Wie ihr schon im November erfahren habt, arbeiten wir gerade im Rahmen unseres Azubiprojektes an der Konzepterstellung eines interessanten und abwechslungsreichen Schülerpraktikums. In den letzten sechs Monaten haben wir uns sehr intensiv mit dem Azubiprojekt beschäftigt. Nachfolgend könnt ihr nun erfahren, was wir in dieser Zeit alles für das Schülerpraktikum erarbeitet haben.
Zu Anfang des ersten Lehrjahrs stehen für die neuen Auszubildenden immer viele Schulungen, sowie kleinere und größere Ereignisse an. Diese Schulungen helfen den neuen Lehrlingen unter anderem dabei, die Abfälle kennenzulernen, die Grundlagen des Telefonierens und ihrer eigenen Organisation zu verstehen und sich sicher auf dem Betriebsgelände fortbewegen zu können. Auch der Gesundheitstag ist ein jährlich anstehendes Event. Um euch einen kleinen Einblick in diesen Tag geben zu können, habe ich mich mit Arnora getroffen und sie hat mir ein wenig darüber erzählt. Arnora macht ein duales Studium und studiert Business Administration an der FOM, neben ihrer Ausbildung zu Industriekauffrau.
49 Jahre sind eine lange Zeit. So lange in nur einem Unternehmen zu arbeiten ist eine starke Leistung, die wohl nur die wenigstens nachempfinden können. Doch genau dies ist bei unserer lieben, bald Ex-Kollegin, Ina der Fall. Mit 15 Jahren begann sie ihre Ausbildung bei Plump, heute Nehlsen Industrieservice. Laura wird vor Ort in ihre Fußstapfen treten. Ähnliche Vorlieben haben die Beiden schon mal. In der Schule hatten sie damals die gleichen Lieblingsfächer: Sport und Kunst. Was für Gemeinsamkeiten die Beiden noch so haben und was Ina in ihrem verdienten Ruhestand noch alles vor hat, erfährst du in diesem Interview.
Egal ob Privatpersonen oder Unternehmen, die durch Corona bedingte besondere Situation ist für viele alles andere als leicht zu bewältigen. Als Schutzmaßnahme und um die Infektionsrate gering zu halten, arbeiten auch bei uns viele Mitarbeiter im Home-Office. Aber klappt das auch, wenn man sich noch mitten in der Ausbildung befindet? Um euch einen kleinen Einblick in unsere neue Arbeitssituation zu ermöglichen, haben wir uns gegenseitig interviewt. Nikita befindet sich im ersten Lehrjahr in der Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement und ich mich im zweiten zur Kauffrau für Marketingkommunikation.
Jedes Jahr im Januar erleben die Fitnessstudios einen enormen Boom. Viele wollen ihre guten Neujahrsvorsätze direkt in die Tat umsetzen. Ein paar Pfunde verlieren, die Muskeln stählen oder einfach nur etwas für die eigene Gesundheit tun. Das sind alles tolle Ziele, solange dabei nicht der Spaßfaktor und die Gesundheit vernachlässigt werden.
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01.09.2025
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01.08.2025
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