Internet, Unterhaltung und Kommunikation
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StandorteWir legen Wert auf eine hervorragende Ausbildung geeigneter Auszubildender, die umfänglich betreut und anschließend auch für eine Übergangszeit im Unternehmen weiter beschäftigt werden können. Die Ausbildung erfolgt in verschiedenen Berufsbildern und das bereits seit vielen Jahren. So konnte LOTTO Hessen im Jahr 2018 bereits den 100. Auszubildenden begrüßen. Inzwischen sind mehr als 100 erfolgreich abgeschlossene IHK-Ausbildungen sowie 20 Bachelor-Degrees und 8 Master-Absolventen in der Statistik verzeichnet. Darunter gab es zahlreiche Auszeichnungen wie IHK- und Berufsschul-Bestenehrungen, Begabtenförderprogramme für Weiterbildungsstipendien und Hochschulpreise. LOTTO Hessen setzt auf Aus- und Weiterbildung: Bislang waren 49 Studierende bei LOTTO Hessen beschäftigt.
Folgende Berufsbilder bietet die LOTTO Hessen GmbH an: Büromanagement und Marketingkommunikation - beide wahlweise in Verbindung mit dualem Studium, Dialogmarketing sowie außerdem Fachinformatik Anwendungsentwicklung und Fachinformatik Systemintegration (optional im dualen Studium), duales Studium Wirtschaftsinformatik, IT oder Masterstudium Finanzen / Controlling. Allen Auszubildenden stehen jeweils feste Ansprechpartner in den Fachabteilungen sowie Betreuer in der Personalabteilung zur Seite. Doch die Betreuung geht noch weiter: Die Personalabteilung organisiert für alle neuen Auszubildenden ein intensives Onboarding mit einer Reihe von interessanten Einführungsveranstaltungen sowie ein Patensystem. Während ihrer Ausbildung durchlaufen die Auszubildenden alle jeweils prüfungsrelevanten Abteilungen. Außerdem haben sie die Möglichkeit, in eigenen „Azubi-Projekten“ selbstverantwortlich tätig zu werden oder bei Sozialprojekten wie „Wiesbaden engagiert“ mitzuwirken. Auf diese Weise werden neben der beruflichen Ausbildung auch gezielt sogenannte Soft Skills wie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz geschult. Unser Arbeitgeberversprechen lautet: Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln! Seriös – Innovativ – Fair.
Um Ihnen den Start ins Berufsleben so angenehm wie möglich zu gestalten, haben wir uns etwas überlegt: Jeder neue Auszubildende erhält eine/n Patin/en aus dem Team der bereits bei LOTTO Hessen beschäftigten Auszubildenden und damit einen Ansprechpartner auf Augenhöhe, welcher Sie in den ersten Tagen begleitet.
Außerdem stehen unseren Auszubildenden stets Ansprechpartner in den Fachabteilungen sowie Betreuer in der Personalabteilung zur Verfügung, mit denen sie sich regelmäßig über den aktuellen Ausbildungsstand austauschen.
Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf! Unser kompetentes Karriereteam steht Ihnen von Montag bis Freitag gerne zur Verfügung.
Gegenseitiges Vertrauen, Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement prägen das Arbeitsumfeld bei LOTTO Hessen und wir schätzen die aktive Förderung dieser Werte. LOTTO Hessen unterstützt die Entwicklung individueller Kompetenzen und bietet eine faire Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und melden Sie sich gerne bei Fragen!Attraktive Vergütung
Altersvorsorge
Langjährige Erfahrung
Bei uns zu arbeiten ist wie ein Sechser im LOTTO
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