Dünger, Salz, Bergbau
Branche11.000 Mitarbeiter:innen
Mitarbeitende50 Standorten auf 5 Kontinenten
StandorteWir bereichern das Leben durch nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Ausbildung, die einzigartig ist.
Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Zukunftsperspektive, Teamgeist und Sinnhaftigkeit.
Finde Deinen Traumberuf und werde Teil der K+S Familie mit 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten.
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Kannst Du Dir Dein Essen ohne Salz vorstellen? Wir auch nicht! K+S ist ein international ausgerichtetes Rohstoffunternehmen mit Produktionsstätten in Europa und Nordamerika, sowie Vertriebsstandorten von Afrika bis Asien. Wir versorgen Menschen, Tiere und Pflanzen mit Salzen, die für die Gesundheit unverzichtbar sind. Zudem helfen wir Landwirten mit unseren Produkten und halten zahlreiche Industrien am Laufen. Im Winter sorgen wir für mehr Sicherheit im Straßenverkehr mit unserem Auftauchsalz.
Über 11.000 Mitarbeiter:innen aus aller Welt sind Teil des K+S Teams, wovon 10.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland arbeiten. Von über 50 Standorten haben wir über zehn Ausbildungsstandorte in ganz Deutschland verteilt. Du kannst eine Ausbildung in Bad Hersfeld, Bad Salzdetfurth, Bernburg, Grasleben, Hamburg, Kassel, Neuhof, Philippsthal, Rheinberg, Wunstorf und Zielitz machen.
Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung erwartet Dich eine spannende Arbeitswelt, mit abwechslungsreichen Aufgaben, großartigen Kolleg:innen und jede Menge Teamgeist, Vertrauen und Zuverlässigkeit. Bei uns bist Du nicht nur ein:e Kolleg:in, sondern ein Kumpel!
Die Arbeit bei uns macht nicht nur Spaß, sondern vor allem Sinn. Denn unsere Produkte sind essenzielle Bestandteile des täglichen Lebens.
Deine Vergütung über Tage:
Deine Vergütung unter Tage:
Strand oder Ski- Urlaub? Work-Life- Balance wird bei uns groß geschrieben! Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und erhältst Urlaubgeld. In Ausbildungsberufen unter Tage hast Du sogar drei weitere Urlaubstage zum Entspannen. Klingt nice, oder?
Deine Zukunft ist bei uns safe: Nach Deiner Ausbildung hast Du gute Chancen auf eine Übernahme. 93 % unserer Azubis erhalten einen festen Arbeitsvertrag nach ihrem erfolgreichen Abschluss. Und nicht nur das: Wir fördern Deine Entwicklung langfristig. Du kannst entweder Deine Techniker-/Steigerausbildung machen und eine darauf aufbauende Qualifizierung mit einer Perspektive einer Führungslaufbahn. Oder Du kannst Dich im Rahmen eines bedarfsorientiertem Bachelor-/Masterstudiums weiter qualifizieren. Wir unterstützen Dich gern!
Außerdem hast Du die Möglichkeit Dich jederzeit weiterzubilden, indem du unsere internen Seminare absolvierst. Du kannst zwischen 100 videobasierten interaktive E-Trainings in den Bereichen Agilität, Kommunikation, Soft Skills, Vertrieb, Kommunikation und Methodentraining wählen.
Gesundheit ist das A&O: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unseren Azubis eine betriebliche Altersvorsorge an, unterstützen Dich in Deinem gesundheitsbewussten Verhalten und gestalten Dein Arbeitsplatz sowie die Organisationsabläufe gesundheitsgerecht.
Time of your life: Bei uns arbeitest Du im gewerblich-technischen Bereich in Schichten bzw. in Frühschicht während deiner Ausbildung. Dadurch weißt Du genau, wann Deine Schicht beginnt und endet. Somit kannst Du Deine Freizeit und private Termine optimal und langfristig planen.
Im kaufmännischen Bereich hast Du flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit. Insgesamt arbeiten Azubis bei uns 39 Stunden die Woche.
Wer arbeiten kann, kann auch feiern: Ob Bratwurst auf dem Sommerfest oder ein Glühwein auf dem Weihnachtsmarkt. Bei uns wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gefeiert. Du kannst bei zahlreichen Events mit am Start sein: Betriebsfest, Sommerfest, Weihnachtsfest, Abschlussfeiern und und und… Lass Dir das nicht entgehen!
Verbesserungsvorschläge? Immer her damit! Im Rahmen des Ideenmanagements hast Du die Möglichkeit, Deine Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen und Produkten einzubringen. Deine Idee wird dann auf Sinn und Umsetzbarkeit geprüft. Weißt du was das Coole dabei ist? Wird die Idee realisiert, bekommst Du eine Prämie! Genial, oder?
Kumpelhaftes Arbeitsklima: Wir sind ein Bergbauunternehmen mit langer Tradition und einem großen Zusammenhalt unter den Bergbau-Kumpel:innen. Das merkt man jeden Tag in der Zusammenarbeit. Wir haben ein tolles, kollegiales und locker-freundschaftliches Betriebsklima und bieten eine Arbeitsumgebung, die nicht alltäglich ist und sehr viel Spaß macht. Überzeug Dich selbst!
Azubitraining - komm an Board: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschmissen. Deine Ausbildung startet mit einer Onboarding-Woche oder Kennenlern-Seminaren, bei der Du alle Azubis, K+S und Themen rund um den Bergbau näher kennenlernen kannst. Im ersten Lehrjahr lernst du neben Deinen Ausbildungsinhalten Kommunikationstechniken, Strategien zur Konfliktbewältigung und richtiges Medienverhalten kennen. Im nächsten Ausbildungsjahr steht dann das Selbstmanagement und das Zusammenarbeiten an. Du wirst lernen, was Nachhaltigkeit bedeutet und wie es möglich ist, im Unternehmen und im privaten Umfeld nachhaltig zu handeln. Im letzten Ausbildungsjahr lernst du Deine persönlichen Stärken, Entwicklungsfelder und Fähigkeiten besser kennen. So fällt es Dir leichter Deine persönlichen bzw. beruflichen Ziele ein Stück näher zu kommen!
Futtern wie bei Muttern: Bei uns musst du nicht Dein Essen mit zu Arbeit nehmen. An einigen Standorten kannst Du ganz entspannt mit deinen Kumpel:innen in der Betriebskantine essen gehen für das kleine Geld. Außerdem kannst Du Dir jederzeit kostenlos Wasser, Isotonische Getränke oder Kaffee je nach Standort holen. #Guten!
Zwischen 12 Ausbildungsberufen und neun dualen Studiengängen kannst du Dich bei über zehn Standorten bewerben. So unterschiedlich die Berufsfelder sind, haben alle etwas gemeinsam: Wir legen großen Wert auf eine hohe Qualität unserer Ausbildung. Nicht ohne Grund belegen wir den 9. Platz als schülerfreundlichstes Unternehmen.
Wir sind auf Platz 9 in der Azubi Communication Studie von Potential Park. Damit gehört K+S zu den Arbeitgebern mit der schülerfreundlichsten Kommunikation in Deutschland.
Du bist Dir nicht sicher, ob Du eine Ausbildung machen oder lieber studieren sollst? Eigentlich willst Du sofort in die Praxis einsteigen, aber mit einer fundierten theoretischen Basis? Dann ist ein dualer Studiengang genau das Richtige für Dich! Während Du studierst, übernehmen wir Deine Studiengebühren.
In diesem Beitrag berichtet Alexandra über ihre Ausbildung als Chemikantin in einem von Männern dominierten Berufsfeld. Mein Name ist Alexandra. Ich bin im dritten Lehrjahr zur Ausbildung als Chemikantin. Meine Ausbildung ist fast vorbei und da steht für mich die Entscheidung an, in welche Richtung meine zukünftige Karriere gehen soll.
Bewirb Dich auf eine passende Ausbildungsstelle und lade online deine Bewerbungsunterlagen hoch. Dazu gehört ein Anschreiben, Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse.
Nachdem Deine Bewerbung uns überzeugt hat, bekommst Du von uns per E-Mail einen Einladungslink zum „Pre-Test“. Diesen kannst Du bei dir Zuhause online bearbeiten. Sobald wir den Pre-Test ausgewertet haben, bekommst Du eine Nachricht von uns, ob wir Dich zum Auswahltag einladen. Am Auswahltag erfolgt dann ein weiterer Test mit ein paar tiefergehenden Fragen am PC. Dieser baut auf den ersten Test auf, sodass Du die Art der Aufgaben bereits kennst. Auch praktische Aufgaben wie z.B. eine Drahtbiegeübung während des Auswahltages sind bei den technischen Ausbildungsberufen üblich. Bei den kaufmännischen Berufen wird als Praxistest oft eine Teamübung durchgeführt.
Anschließend führen wir mit Dir ein offenes und lockeres Vorstellungsgespräch, welches um die 20-30 Minuten dauert. Dort hast Du die Möglichkeit Dich vorzustellen und uns als Unternehmen besser kennen zu lernen.
Noch Fragen ?
Ariana Kettner
Tel: +49 3471 81 1206
Nadine Borngräber
Tel: +49 6655 81 4110
Tanja Meier
Tel: +49 6620 79 4121
Mareen Wichert
Tel: +49 39208 4 2205
Daniela Brienza-Mayer
Tel: +49 2803 48 2215
Ariane Niemeyer
Tel: +49 561 9301 2398
Jens Nolte
Tel: +49 5063 49 324
Stefanie Spann
Tel: +49 535 7182 316
Sven Gromeyer
Tel: +49 5031 104 2290
Finde Deinen Traumberuf und werde Teil der K+S Familie. #glückauf!
Gesundheitsvorsorge
Hohe Übernahmequote
Attraktive Vergütung
Altersvorsorge
Prämien
Familiäres Arbeitsklima
Fahrtkostenzuschuss
Mentoren-Programm
Urlaubsgeld
In diesem Beitrag berichtet Alexandra über ihre Ausbildung als Chemikantin in einem von Männern dominierten Berufsfeld. Mein Name ist Alexandra. Ich bin im dritten Lehrjahr zur Ausbildung als Chemikantin. Meine Ausbildung ist fast vorbei und da steht für mich die Entscheidung an, in welche Richtung meine zukünftige Karriere gehen soll.
Wenn Dich die Einladung zum Vorstellungsgespräch erreicht, hast Du die erste Hürde im Bewerbungsprozess geschafft! Doch jetzt gilt im persönlichen Gespräch zu überzeugen. Aber wie? Diana Kister Ausbildungskoordinatorin für Deutschland und Mareen Barteit, Ausbildungskoordinatorin am Werk Zielitz verraten Dir, was Du vor und während des Vorstellungsgesprächs beachten solltest!
Beginn
01.09.2025
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07.08.2025
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