Ausbildung bei EDEKA Südwest
EDEKA Südwest Stiftung & Co.KG
Handel und Distribution
Brancheüber 47.000 Mitarbeitende
MitarbeitendeRund 1.100 Märkte
Standorte
Die EDEKA Südwest ist die zweitgrößte von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Ihr Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Saarland sowie den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Mit rund 1.111 Märkten (1.041werden von selbstständigen Einzelhändlern betrieben) ist die EDEKA Südwest in ihrem Geschäftsgebiet flächendeckend präsent.
Sechs Logistikbetriebe in Balingen, Ellhofen, Heddesheim, Offenburg, Rastatt und St. Ingbert garantieren kurze und damit umweltfreundliche Transportwege. Durch eigene Produktionsbetriebe für Fleisch-, Wurst- und täglich frische Backwaren, einen eigenen Weinkeller, einen Spezialisten für Fisch und Meeresfrüchte sowie einem Mineralbrunnen-Betrieb mit zwei Produktionsstätten stellen wir eine durchgängig hohe Qualität sicher und können dank regionaler Rezepturen und Produktneuheiten gezielt auf Trends und Kundenwünsche eingehen.
Mit einem Konzernaußenumsatz von 10,4 Mrd. Euro (2023) und über 47.000 Mitarbeitern sowie 3.000 Auszubildenden in 31 Ausbildungsberufen und neun Studiengängen (alle Angaben einschließlich des selbständigen Einzelhandels) ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.
Alle Ausbildungen der EDEKA findest du im Premiumprofil EDEKA-Verbund.
Im Auftrag der Frische: Ausbildung bei EDEKA
EDEKA ist einer der größten und beliebtesten Lebensmittelhändler in Deutschland – ganz bestimmt hast du auch in deiner Nähe schon einen der über 1.100 EDEKA Märkte entdeckt. Das heißt: Für deine Ausbildung musst du nicht von deiner Familie, Freunden oder deinem Verein wegziehen. Du suchst dir einfach einen Markt in deiner Nähe und bewirbst dich dort online oder gibst deine Bewerbung direkt vor Ort ab. EDEKA bietet dir über 40 verschiedene Möglichkeiten – da ist garantiert auch die richtige für dich dabei.
Was bieten wir dir?
©EDEKA Südwest Stiftung & Co.KG Du wirst von uns ausgebildet und gefördert, denn unsere Auszubildenden sind unsere Zukunft. Wir brauchen dich. Nicht nur während der Ausbildungszeit, sondern auch danach. Du kannst also deine Zukunft mit uns planen – wir tun das nämlich umgekehrt auch.
In unserem Sortiment finden unsere Kunden eine Vielzahl von Artikeln – da ist deine Beratungskompetenz gefragt. Deshalb lernst du während deiner Ausbildung viele Abteilungen kennen und entdeckst dabei, welcher Bereich dir besonders liegt und welches deine Stärken sind. Außerdem wirst du bei uns in speziellen Ausbildungsseminaren geschult, wo du alles über unsere Warenvielfalt lernst. Dein Wissen kannst du dann bei Wettbewerben unter Beweis stellen und tolle Preise abräumen.
Warum eigentlich EDEKA?
Einzelhändler gibt es viele – aber keiner ist wie EDEKA. Uns ist es nämlich wichtig, dass unsere Mitarbeiter genauso zufrieden sind, wie unsere Kunden. Und dafür tun wir einiges. Zum Beispiel durch Jobmodelle, die dir dabei helfen, deine zukünftige Familie mit deinem Beruf zu vereinbaren. Oder wir unterstützen dich mit lokalen Sportangeboten dabei, gesund und fit zu bleiben. Egal was du mitbringst und wo du anfängst, es gibt bei guter Leistung immer einen Weg nach oben. Unser Sprecher der Geschäftsführung hat als Azubi im Großhandel bei uns angefangen, unser zweiter Geschäftsführer hat Fleischer gelernt, der Vertriebsleiter hat seine berufliche Laufbahn mit einer Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel begonnen.
Vorteile
Getränke
Weiterbildungen
Mitarbeiter-Events
Altersvorsorge
Prämien
Azubi-Projekte
Mitarbeiter-Vergünstigungen
Arbeitskleidung
Familiäres Arbeitsklima
Kantine
Unsere Werte
875 Auszubildende starten bei EDEKA Rhein-Ruhr ins Berufsleben
175 Berufsstarter haben am 1. August 2024 ihre Ausbildung am Edekaplatz begonnen. Diese absolvieren sie je nach Berufsbild in der Verwaltung in Moers, an einem der sechs Lagerstandorte oder in den EDEKA, Marktkauf und trinkgut Märkten in der Region, die direkt durch die Großhandlung betrieben werden. Rund 700 weitere Auszubildende sind in den Lebensmittel- und Getränkefachmärkten der 500 selbstständigen Kaufmannsfamilien ins Berufsleben gestartet.
Ein Jahr freie Fahrt für die besten Azubis der EDEKA Südwest
Als Anerkennung für die besonderen Leistungen und zur Motivation für die Zukunft spendiert EDEKA Südwest auch in diesem Jahr wieder ihren neun besten Auszubildenden des ersten und zweiten Lehrjahres sowie dem besten DH-Studierenden jeweils ein Jahr lang einen Kleinwagen. Die Freude ist groß, als die neun erfolgreichen Nachwuchskräfte die Autoschlüssel für ihren neuen Opel Adam überreicht bekommen.
EDEKA-Zentrale erneut als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet
Bereits zum neunten Mal in Folge wurde die Hamburger EDEKA-Zentrale vom Top Employers Institute als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Damit zählt die Zentrale des genossenschaftlichen EDEKA-Verbunds weiterhin zu den führenden Arbeitgebern Deutschlands. Besonders in den Kategorien „Sustainability“, „Learning“ und „Wellbeing“ überzeugte EDEKA die unabhängigen Experten in einem anspruchsvollen Auditierungsprozess.
EDEKA Südwest begrüßt ihre neuen Azubis
Zum Ausbildungsbeginn wurden insgesamt 36 neue Auszubildende bei einem Einführungsseminar von EDEKA Südwest in Offenburg willkommen geheißen. 15 weitere Azubis beginnen ihre Karriere an den Logistikstandorten in Balingen, Ellhofen und Heddesheim. Die jungen Leute starten ihre Ausbildung in den Berufen Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann/frau für Büromanagement, Fachinformatiker im Bereich Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration, Fachkraft für Lagerlogistik und Berufskraftfahrer.
Deutscher Personalwirtschaftspreis
EDEKA Südwest belegt den zweiten Platz! In den Kölner Balloni-Hallen wurde dieses Jahr wieder feierlich der Personalwirtschaftspreis an Unternehmen mit herausragenden Leistungen im Bereich Human Ressources übergeben. EDEKA Südwest hat dabei in der Kategorie Ausbildung ausgezeichnet abgeschnitten – und das aus gutem Grund. EDEKA ist HR-Macher! Auch in diesem Jahr hat die Zeitschrift Personalwirtschaft zusammen mit der Messe Zukunft Personal Europe wieder den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019 vergeben.
Bahn frei für die Besten aus dem Südwesten
EDEKA Südwest kürt die besten Azubis aus dem Südwesten! Als Belohnung für harte Arbeit und Engagement gabs ein Auto, all inclusive. Aber wie wird man zu einem der Besten aus dem Südwesten? Harte Arbeit und Engagement muss belohnt werden, und als Top-Ausbilder ist es uns natürlich wichtig unseren Nachwuchs zu fördern und auch anzuspornen. Deshalb bekommen jedes Jahr im September unsere zehn besten Azubis eine Belohnung: einen Opel Adam, all inclusive. Das heißt, die Versicherung, die Wartung und auch das Benzin wird von uns übernommen. Also freie Fahrt für unsere Top-Azubis!
Azubi-Botschafter: Das sind die neuen Storyteller
Auch dieses Jahr haben einige Azubi-Botschafter ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und geben damit auch ihre Botschafter-Tätigkeit weiter an die nächste Generation. Neben bekannten Gesichtern berichten ab jetzt sechs neue Azubi-Botschafter für euch wie man Azubi- Botschafter wird, was man tut und wie man von Experten lernt.
Das EDEKA Frischemobil ist auf Schulhof-Tour in Süddeutschland!
Wenn das EDEKA Frischemobil an deine Schule kommt, erhältst du einen Einblick in die Ausbildungsberufe im Lebensmitteleinzelhandel. Weiterhin bekommst du in einem Vortrag oder einer Beratung durch Berufserfahrene eine authentische Vorstellung, was dich in den verschiedenen Berufen bei EDEKA erwartet.
Da steppt der Pandabär: Eine Party im Zeichen der Nachhaltigkeit
Grund zu Feiern: EDEKA und WWF engagieren sich gemeinsam für Nachhaltigkeit und machen mit Party-Pandas darauf aufmerksam. Kennt ihr das, wenn ihr abends mit euren Freunden feiert und plötzlich eine Horde Pandabären die Tanzfläche stürmt? Noch nie erlebt? Das liegt dann vermutlich daran, dass weltweit nur noch wenige Exemplare der schwarz-weiß gefleckten Bären leben. Um diesen und anderen Tieren einen artgerechten Lebensraum zu erhalten, setzt sich EDEKA gemeinsam mit dem World Wide Fund For Nature (WWF) für Nachhaltigkeit ein.
#hochmitdir – erklimme die Karriereleiter bei EDEKA
Nach der Ausbildung muss nicht Schluss sein – mit den vielfältigen Nachwuchsförderprogrammen bei EDEKA kann jeder seinen individuellen Karriereweg verfolgen. Wozu Führungskräfte von außen einstellen, wenn die besten Kandidaten in den eigenen Reihen sitzen? Nach dieser Devise bietet die Personalabteilung von EDEKA-Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten, ihre Kompetenzen im Führungsbereich auszubauen.
EDEKA Südwest Stiftung & Co.KG im Web
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