Azubi-Interview mit Robin Hahn - TenneT TSO GmbH

Welche theoretischen Ausbildungsinhalte hast du an der Berufsschule gelernt, und wie war der
Unterricht aufgebaut?

In der Berufsschule lag der Fokus vor allem auf Lernfeldern, wie der Kosten- und Leistungsrechnung und den Betriebswirtschaftlichen Geschäftsprozessen. Zudem behandelte man Themen in den Fächern Politik und Gesellschaft und der Allgemeinen Wirtschaftslehre. Mit dem Fach Englisch wurde der Fokus vor allem auf die Kommunikation gelegt. Im ersten und zweiten Lehrjahr hatte man pro Woche an 1,5 Tagen Berufsschule, dies reduzierte sich im dritten Lehrjahr auf einen Tag.

Wie war deine betriebliche Ausbildung bei TenneT gestaltet?

Mit einem gut strukturierten Versetzungsplan behielt man immer den Überblick, wann man in welcher Abteilung unterstützen durfte. Der Fokus in der betrieblichen Ausbildung lag vor allem auf Abteilungen, wie dem Personalwesen, dem Einkauf oder auch der Buchhaltung. Trotzdem gab es die Chance in einige Abteilungen, die für einen Übertragungsnetzbetreiber typisch sind, Einblick zu erhalten.

In welche Projektarbeiten warst du bei TenneT eingebunden?

Bei TenneT hat man eine Vielzahl von Möglichkeiten sich zu engagieren. Ich persönlich hatte die Chance Teamleiter bei einem virtuellen Planspiel zu sein, bei dem man ein Produkt an einem Markt platzieren und bestmöglich absetzen musste. Konkurrenten waren hierbei Azubi-Teams von anderen Unternehmen. Auch durfte ich während meiner Ausbildungszeit an einigen Messen unser Unternehmen präsentieren und dort meine Erfahrungen während meiner Ausbildungszeit teilen.

Welche Angebote bietet TenneT außerhalb des normalen Ausbildungsplanes?

Durch regelmäßig stattfindende Azubi-Besprechungen bestand die Möglichkeit seinen Präsentationsstil stetig zu verbessern und sich dadurch sehr gut auf die mündliche Abschlussprüfung vorzubereiten.

Was waren die "Highlights" deiner Ausbildungszeit?

Was ich sehr toll fand, war die Einführungswoche in Goslar und auch das ein Jahr später folgende Goslar-Revival. Durch diese Veranstaltungen hatte man die Möglichkeit, als gesamtes Ausbildungs-Lehrjahr zusammenzuwachsen und sich auszutauschen.

Welche Voraussetzungen sollten Auszubildende in deinem speziellen Ausbildungsberuf mitbringen?

Auf jeden Fall ist es wichtig eine gewisse Affinität für wirtschaftlichen Themen zu haben und Interesse sich mit neuen Aufgaben zu befassen.

Wie ging es nach deiner Ausbildung für dich weiter?

Nach meiner Ausbildung wurde ich bei uns in der Personalabteilung im Team People Operations Germany Support übernommen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet TenneT für ehemalige Auszubildende an?

Neben der Möglichkeit ein berufsbegleitendes Studium oder einen Fachwirt anzuschließen, gibt es auch viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten, um in seinem Job stetig zu wachsen.

Ein abschließendes Statement...?

Ich kann nur jedem empfehlen, der praxisnah einen Beruf erlernen und dabei eine gute Betreuung auf seinem Weg ins Berufsleben haben möchte, sich für eine Ausbildung bei TenneT zu entscheiden.